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行业类别
企业规模
工作性质
学历要求
3年
更新时间
分拣员 
工作地区通济街道
招聘人数16人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作时间凌晨12点--5点，每周工作4--5天，工作薪酬100元/天，具体事宜面议。
2200-3000元/月 通济街道 学历不限 经验不限
年终奖 双休 交通方便 管理规范 全勤奖 有补助
民营 批发和零售业 20人以下
10小时前
社区快递员 
工作地区通济街道
招聘人数6人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 负责社区客户联系，订单商品配送
3000-5000元/月 通济街道 学历不限 经验不限
民营 批发和零售业 20人以下
10小时前
社区推广员 
工作地区通济街道
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 在社区宣传公司的社区直播团购业务，同时邀请 小区业主进群
2200-3000元/月 通济街道 学历不限 经验不限
民营 批发和零售业 20人以下
10小时前
设计师助理 
工作地区通济街道
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 配合主设计师的工作，熟练操作设计软件，服装高校毕业，工作经验两年以上，懂时尚，懂颜色搭配。
3000-5000元/月 通济街道 学历不限 经验不限
环境好 全勤奖 技术培训
民营 其他制造业 20-99人
11小时前
招聘下午兼职老师 
工作地区通济街道
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 招聘下午兼职老师，上班时间，四点半或五点到六点半或七点
5000-8000元/月 通济街道 大专 经验不限
环境好 双休 五险一金 加班费 交通方便 加班补助 包食宿 管理规范 有提成 技术培训
文化/体育/娱乐业
1天前
招聘长期全职老师 
工作地区通济街道
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 招聘长期全职托管老师能辅导小学生学习及批作业，工作人员负责，
3000-5000元/月 通济街道 本科 经验不限
文化/体育/娱乐业
1天前
托管辅导老师 
工作地区通济街道
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 招聘：长期全职托管老师
招聘：下午兼职老师四点半或五点到六点半或七点
能辅导小学生学生及批作业1到6年级
3000-5000元/月 通济街道 大专 经验不限
环境好 双休 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 全勤奖 晋升快 压力小 技术培训
文化/体育/娱乐业
1天前
客服文员 
工作地区通济街道
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 要求：1、有物业管理、客户服务工作经验优先；
2、熟悉电脑操作与办公软件的使用
3、形象良好，沟通能力强，头脑灵活，有耐心，做事认真仔细。
工作内容：1、负责业主的接待、资料的管理等
2、负责受理业主的来电、来访意见，对此进行分析及处理，并对业主进行回访，为业户办理个相关的证件；
3、负责物业管理费的催缴及工程报修的跟进。
4、负责本楼内业户的交房、撤场等工作
其他：7:50-12:00,13:30-18:00 周休一天， 缴纳五险， 节假日，节日福利，员工团建
3000-5000元/月 通济街道 中专 经验不限
环境好 交通方便 管理规范 压力小
民营 租赁和商务服务业 20-99人
1天前
视频剪辑师 
工作地区通济街道
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 视频制作与剪辑岗位的职责简约说明如下：
1. **视频内容创作**：负责策划、拍摄和编辑各类视频内容，确保视频质量和创意符合项目或品牌要求。
2. **剪辑与后期制作**：运用专业软件对原始视频素材进行剪辑、拼接、调整节奏，添加特效、字幕、音乐和配音，提升视频整体效果。
3. **创意构思**：参与视频创意的构思和策划，提出创新性的视频制作方案，增强视频的吸引力和传播力。
4. **项目管理**：管理视频制作进度，确保项目按时、高质量完成。
5. **技术掌握**：熟练掌握视频剪辑软件和相关技术，不断提升视频制作技能，探索新的视频表现手法。
6. **趋势洞察**：关注视频行业趋势和竞品分析，为视频创作提供新的灵感和方向。
5000-8000元/月 通济街道 学历不限 经验不限
民营 医疗/美容/保健/卫生 20-99人
2025-03-28
技师主管 
工作地区通济街道
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 技师主管岗位职责
一、岗位概述：
技师主管是技术团队的核心管理者，负责监督、指导和协调技术团队的工作，确保技术服务的质量和效率。在医美机构或类似服务行业中，技师主管还需确保所有技术操作符合行业标准、法律法规和客户安全要求。
二、主要职责：
1. **团队管理**：
- 招聘、培训、评估及激励技术团队成员，确保团队具备必要的专业技能和服务意识。
- 制定并执行团队的工作计划、排班表和绩效考核标准。
- 定期组织团队会议，沟通工作进展，解决团队内部问题，促进团队协作。
2. **技术指导与监督**：
- 对技术团队进行定期培训，提升团队的专业技能和服务水平。
- 监督技术团队的工作过程，确保技术操作符合行业标准和客户要求。
- 对复杂或高风险的技术操作进行亲自指导或审核，确保安全和质量。
3. **服务质量控制**：
- 制定并执行技术服务的质量标准和操作流程，确保客户得到高质量的服务。
- 定期进行服务质量的检查和评估，收集客户反馈，持续改进服务。
- 处理客户投诉，分析原因，制定改进措施，确保客户满意度。
4. **项目管理与协调**：
- 协调技术团队与其他部门（如销售、客服等）的工作，确保项目顺利进行。
- 跟踪项目进展，解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目按时完成。
- 参与新项目的技术评估和规划，提出专业建议。
5. **安全与合规管理**：
- 确保技术团队遵守所有相关的法律法规、行业标准和机构规定。
- 制定并执行安全操作规程，定期进行安全培训和演练，确保工作场所和客户的安全。
- 监督技术团队正确使用和维护设备、工具，确保设备处于良好状态。
6. **成本控制与预算管理**：
- 监督技术团队的资源使用情况，合理控制成本，提高资源利用效率。
- 参与制定技术团队的预算，监控预算执行情况，确保预算合理且有效。
7. **自我提升与团队建设**：
- 不断学习新技术、新方法和行业动态，提升个人专业能力和管理水平。
- 营造积极向上的团队氛围，鼓励团队成员自我提升和团队协作。
三、任职要求：
- 具有相关技术背景和管理经验，熟悉行业的服务流程和质量标准。
- 具备出色的沟通、协调和领导能力，能够带领团队高效工作。
- 熟悉相关法律法规、行业标准和安全操作规程。
- 具备良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静和专业。
- 具备较强的责任心和职业道德，注重客户满意度和团队发展。
四、其他：
- 遵守公司的各项规章制度，积极参与公司文化和团队建设活动。
- 与其他部门保持良好的合作关系，共同推动公司的发展。
技师主管在医美机构中扮演着重要的角色，不仅需要具备扎实的技术能力，还需要具备出色的管理和协调能力，以确保技术团队能够为客户提供高质量、安全的服务。
5000-8000元/月 通济街道 学历不限 经验不限
民营 医疗/美容/保健/卫生 20-99人
2025-03-28
