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行业类别
企业规模
工作性质
无学历
5-10年
更新时间
其它 通用设备/专用设备制造业 20-99人
8小时前
烫熨工 
工作地区通济街道
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 本公司主要生产打底衫、拉链衫等系列产品，要求烫活仔细，会倒缝
8000-12000元/月 通济街道 学历不限 经验不限
管午餐 五险 月休4天
民营 服装/服饰制造业 20-99人
14小时前
民营 通用设备/专用设备制造业 20-99人
14小时前
民营 通用设备/专用设备制造业 20-99人
14小时前
民营 通用设备/专用设备制造业 20-99人
14小时前
叉车工 
工作地区通济新区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 叉车工持证上岗，备货，挑货，另外需要2辅助工装车，认真仔细
5000-8000元/月 通济新区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 加班费 交通方便 加班补助 管理规范 晋升快 五险
民营 农林牧渔业 20-99人
15小时前
组装工 
工作地区潮海街道
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 根据图纸进行零部件组装
5000-8000元/月 潮海街道 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 加班补助 管理规范 晋升快
民营 汽车及零部件制造业 20-99人
17小时前
二保焊工 
工作地区潮海街道
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 二保焊，有证优先
5000-8000元/月 潮海街道 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 加班补助 管理规范 晋升快
民营 汽车及零部件制造业 20-99人
17小时前
技师主管 
工作地区通济街道
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 技师主管岗位职责
一、岗位概述：
技师主管是技术团队的核心管理者，负责监督、指导和协调技术团队的工作，确保技术服务的质量和效率。在医美机构或类似服务行业中，技师主管还需确保所有技术操作符合行业标准、法律法规和客户安全要求。
二、主要职责：
1. **团队管理**：
- 招聘、培训、评估及激励技术团队成员，确保团队具备必要的专业技能和服务意识。
- 制定并执行团队的工作计划、排班表和绩效考核标准。
- 定期组织团队会议，沟通工作进展，解决团队内部问题，促进团队协作。
2. **技术指导与监督**：
- 对技术团队进行定期培训，提升团队的专业技能和服务水平。
- 监督技术团队的工作过程，确保技术操作符合行业标准和客户要求。
- 对复杂或高风险的技术操作进行亲自指导或审核，确保安全和质量。
3. **服务质量控制**：
- 制定并执行技术服务的质量标准和操作流程，确保客户得到高质量的服务。
- 定期进行服务质量的检查和评估，收集客户反馈，持续改进服务。
- 处理客户投诉，分析原因，制定改进措施，确保客户满意度。
4. **项目管理与协调**：
- 协调技术团队与其他部门（如销售、客服等）的工作，确保项目顺利进行。
- 跟踪项目进展，解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目按时完成。
- 参与新项目的技术评估和规划，提出专业建议。
5. **安全与合规管理**：
- 确保技术团队遵守所有相关的法律法规、行业标准和机构规定。
- 制定并执行安全操作规程，定期进行安全培训和演练，确保工作场所和客户的安全。
- 监督技术团队正确使用和维护设备、工具，确保设备处于良好状态。
6. **成本控制与预算管理**：
- 监督技术团队的资源使用情况，合理控制成本，提高资源利用效率。
- 参与制定技术团队的预算，监控预算执行情况，确保预算合理且有效。
7. **自我提升与团队建设**：
- 不断学习新技术、新方法和行业动态，提升个人专业能力和管理水平。
- 营造积极向上的团队氛围，鼓励团队成员自我提升和团队协作。
三、任职要求：
- 具有相关技术背景和管理经验，熟悉行业的服务流程和质量标准。
- 具备出色的沟通、协调和领导能力，能够带领团队高效工作。
- 熟悉相关法律法规、行业标准和安全操作规程。
- 具备良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静和专业。
- 具备较强的责任心和职业道德，注重客户满意度和团队发展。
四、其他：
- 遵守公司的各项规章制度，积极参与公司文化和团队建设活动。
- 与其他部门保持良好的合作关系，共同推动公司的发展。
技师主管在医美机构中扮演着重要的角色，不仅需要具备扎实的技术能力，还需要具备出色的管理和协调能力，以确保技术团队能够为客户提供高质量、安全的服务。
5000-8000元/月 通济街道 学历不限 经验不限
民营 医疗/美容/保健/卫生 20-99人
1天前
