岗位职责 1、负责产品团队人员的建设、培训及管理。 2、推动、控制、协调产品的开发与发布。 3、依据本公司方针目标和总经理的要求，制定本部门年度工作目标并组织实施。 4、、负责组织产品研发设计及产品生产，制定工作流程并监督执行。 5、认真组织信息的搜集、反馈工作，做好调研、参与管理，为本公司重大问题的决策提供准确信息和资料。 6、参与和做好与其他平级部门（电商部、品牌部、新媒体部等）相关业务的理顺和对接。 7、全面负责公司产品管理工作。 8、细化和分解公司产品设计和生产的目标，分配下达到相关业务负责人员，并监督完成。 9、组织并参与对产品研发成果进行汇报及评审。 10、组织并参与对生产情况及存在的重要问题进行汇报，及时落实解决措施。 11、做好产品供应链的建立及维护。 12、负责指导、督促、检查本部门人员的工作，并定期总结本部门工作。 13、负责协调、平衡各部门间的关系，充分调动员工的工作积极性，创建和谐的工作氛围。 14、负责完成领导交办的临时任务。 职位要求： 1、熟悉当下服装行业各环节的规范化操作流程。 2、具备对各环节的把控能力，及时发现和规避问题。 3、具备现代企业管理理念和科学化、系统化、规范化、专业化的工作方法。 4、具备一定的运动服装产品供应链及供应链开发能力。 5、具备独立判断、处理应急事务的能力。 6、具有较强的决策、规划、创新、洞察、执行、解决问题、沟通、调动积极性的能力。 7、诚实守信，认真负责，时间观念、效率观念和条理性强，抗压能力强、具备良好的职业操守。 职位福利：五险一金、包吃、包住、定期团建、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

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