1、负责公司的各部门岗位的招聘及面试工作（boss、智联、前程等） 2、负责并擅长员工入职培训、办公室礼仪培训、中层管理培训、制度与文化培训及解放天性培训及ppt课件的制作等，并做好培训反馈及考试考评 3、操作社保公积金方面工作 4、负责其他各部门的每月绩效质检统计工作 5、负责公司每月活动的组织及主持工作（工作日的晨会活动、员工周年庆、冠军颁奖会、迎新会、生日会其他节日会和团建活动） 6、负责完善公司员工手册内容与各规章制度的工作及红头文件的撰写发布与执行 7、负责员工入离职的办理，劳动合同的签订 8、负责做好每月员工考勤的工作 9、总经办交代的其他工作