投标工作：参与工程投标项目，前期准备报名材料，制作标书，参与投标活动召开，及中标后文件整理备份保存封档，施工人员证件，企业证件的年检，更新。 行政工作：办公室行政文职工作，负责会议召开 、库存管理、考勤管理，及领导交办的其他行政文职工作。

一、负责人事工作： 1、多种渠道展开人员招聘，筛选，组织初试性格测试及半结构化面试，组织复试相关资料。 2、办理员工入职、离职及进行新员工的入职培训。 3、负责维护人事档案，签订劳动合同，办理更新劳动合同，员工档案，合同管理。 4、负责办理员工薪资调整，薪酬管理，社保缴纳，社保增员减员，考勤制度管理等工作。 二、负责行政工作 1、负责接待和准备工作 2、负责会议召开 3、负责公司活动策划 4、负责行政后勤 本人工作责任心强，有团队协作精神，学习能力强，善于通过学习不断进步，解锁新技能。对待工作认真负责，能独立开展工作，完成工作各项任务，个人工作稳定，能长期发展。

岗位体系设计，结构化面试应用，薪酬与激励体系设计，组织能力管理，组织结构优化，培训制度管理，员工福利保障等