1、负责全流程招聘 2、设计入职培训计划，协助新人快速融入，试用期通过率提升20% 3、管理劳动合同、社保公积金申报及劳动争议处理，确保100%合规性，组织员工满意度调研，策划团建活动及福利方案（如弹性福利、EAP计划），员工满意度提升至92%

1. 主导公司建筑项目的材料采购流程，确保材料的及时供应与质量标准。 2. 实施供应商管理策略，包括筛选、评估与维护优质供应商资源。 3. 负责采购合同的起草、审核及执行监控，确保合同条款的合理性与执行效率。 4. 优化采购成本，通过市场分析与谈判技巧，实现成本控制与预算管理。 5. 组织采购团队的日常工作，提升团队协作效率与专业能力。 6. 监控采购流程中的风险，及时应对供应链中断等突发状况，保障项目进度。

1. 负责接待客户，提供专业的银行咨询服务，确保客户满意度。 2. 管理并维护大堂秩序，确保业务流程顺畅。 3. 负责各类银行产品的推广与销售，达成业绩目标。 4. 监督并管理自助服务设备，确保其正常运行。 5. 处理日常现金及非现金交易，包括存款、取款、转账等。 6. 协助客户完成各类银行表格的填写，提供必要的指导。 7. 定期对大堂服务设施进行检查与更新，提升服务质量。 8. 参与银行大堂团队的培训与管理，提高团队整体效能。