一、2018年6月-2020年6月期间负责分公司综合管理工作， 协助总经理运营分公司， 工作内容概括如下： 1、前期组建团队， 后期负责分公司人事及行政工作； 2、负责分公司各部门工作流程梳理， 建立审批模块， 定期培训； 3、住宅批量精装修项目内部管理， 项目部人员配备、协调提报产值、回款跟踪； 4、合作商入库、合同签订、付款管理； 5、对接部分地产甲方商务关系， 跟进收款、日常关系维护； 6、公司交办的其他工作。 二、2020年6月至今在总部工作， 负责人事、部分行政工作， 工作内容概括如下： 1、负责核算公司全员薪酬、考勤； 2、完善公司的招聘流程和体系， 全面负责招聘及面试工作， 达成招聘目标； 3、负责员工入转调离手续、人事档案管理、劳动合同签订等劳动关系处理工作； 4、负责管理公司社保医保公积金帐户， 费用核算； 5、人力数据统计分析， 测算人力成本； 薪酬信息统计及提供各类报表数据支持； 配合公司完成年度经营计划； 6、负责新员工入职培训， 公司管理系统培训； 7、拟定及更新公司人事、行政类管理制度并有效执行； 8、完善公司线上审批流程， 建立相应的审批模块并维护； 9、公司会议安排， 配合年会组织实施， 部分行政事务处理； 10、公司交办的其他工作。

1、协助设计总监管理设计团队， 负责设计总监日常行程管理。 2、负责项目设计进度及整体工作管理， 根据项目情况、设计周期安排每一设计阶段工作、协调和跟进各设计小组按 时完成工作。 3、负责设计部各小组日常工作跟进， 人员管理， 协助人力资源部核算设计提成。 4、负责设计部重要会议会议组织、记录， 设计部文件、邮件等的收发与转达， 合同档案及各设计阶段资料档案管理 。 5、负责项目商务工作管理和跟进， 合同审核和签订， 协助收款等事宜。 6、负责部分项目商务洽谈、投标、商务标书撰写， 维护客户关系等事宜。 7、负责合作供应商设备专业及材料商管理， 接洽、资源审核、结算费用等事宜。 8、完成公司安排的临时工作。

1、负责员工的人事档案材料的收集、管理、归档， 检查和保密。 2、负责杭州办招聘、面试、接待、会议、培训、公司集体活动组织。 3、负责员工入职、试用期的跟踪考核、晋升提薪手续的办理、并办理劳动合同签订等相关事宜。 4、负责杭州办日常行政工作： 考勤， 固定资产， 办公环境管理， 日常制度执行监督。 5、负责杭州办各类文件资料的管理， 公司通知文件的上传下达及各项流程规范填写。 6、销售助理工作： 接收客户订单， 制作合同， 并与财务对接， 完成销售合同等文件存档管理。整理客户资料并联络 沟通部分客户。 7、收集销售人员报表进行统计汇总， 整理出月度、季度、年度统计报表。 8、完成对外联络事宜， 跟进各项事务进度， 协助上级及其他部门完成其他临时性工作。

1、负责重点客户在本公司内部货运业务， 做好各项报表、对帐、货物跟踪、查询， 协调各项事宜。 同时在工作期间协调公司各部门、客户、销售及与合作伙伴之间的关系， 妥善解决运输过程中出现的各种突发情况， 并做好应急处理服务及后续信息反馈工作。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作， 并协助完成对员工奖惩等管理工作。 3、协助审核、修订行政管理规章制度， 执行日常行政监督， 协助上级处理相关工作。 3、安排、计划工作会议， 并做好必要的记录。 5、公司交付的其它工作。

宁波高桥售楼处、样板房室内设计项目管理及商务管理。 沈阳万万城五期四套样板房室内设计项目管理及商务管理