1.保密相关工作，如保密管理制度的制定，定期填写公司相各部门关保密资料及负责全体员工每年度保密协议的签订，负责对接上级保密工作的检查等。 2.整体部门相关费用的报销，如交通费，通讯费，误餐费等。 3.负责记录部门会议的会议记录及纪要。 4.负责对接公司各部门，完成月度经营分析会汇报材料。 5.诉讼相关工作，如诉讼管理办法的制定，协助领导处理项目劳动争议及诉讼事项，拟定交涉往来函件，与争议方谈判等工作。 6.制度管理，编制和优化部门基础管理规章制度，并监督执行；结合实际情况，牵头其他职能部门定期修订制度，确保制度与实际工作要求一致；形成公司制度体系，并定期更新。每年初牵头各职能部门形成制度计划，并根据制度计划推进，监督执行。 7.印章管理，合同章，法人章管理及证照管理： 检查需要用章的文件是否与审查、登记的内容相符；监督需要用章的员工填写用印登记；根据审批文件进行用印；不定期进行业务合规性自查； 8.公司营业执照信息及公司章程等相关证照的变更及完成每年的年检工作。 9.合同管理，执行比价程序，降低采购成本；开展平台合同报审、审核、复核、签订等工作事项。为分（子）公司及项目部解疑答惑，搭建并进行群维护。 10.治理与管控，负责公司治理与管控事项，每年修订公司治理与管控手册，监督并定期检查各职能部门条线流程及执行是否符合标准。

担任班主任兼数学老师，教授小学数学及科学。 1.备课，上课，准备教案。 2.根据课本知识，出专项练习题。 3.每天批阅作业，并有针对性讲解。 4.定期向家长反馈孩子一阶段的表现。 5.关注每个孩子的表现，针对表现不佳状态不好的孩子谈心疏导。