人事招聘
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【岗位职责】 1. 负责招聘渠道的维护与拓展,确保人才库充足,利用ERP系统做求职招聘信息整理入库; 2. 根据需求,发布招聘信息并筛选简历; 3. 组织面试,评估求职者,并向用人部门推荐合适人选; 4. 利用新媒体工具自主做账号及推广; 5. 定。 【任职要求】 1. 专科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2. 1-3年招聘工作经验,熟悉招聘流程; 3. 熟练使用办公软件、AI工具,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的人际交往能力,有销售工作经验亦可; 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 享有五险,带薪年假 节假日福利; 3. 提供定期的专业培训和个人发展机会; 4. 周末/节假日休息,团队氛围良好。 工资:3500-6000元/月
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办公室文职人员 2025-04-30
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