一：岗位职责: 1、进行正课 引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护 3. 续费转介绍 二：任职要求: 1，具备爱心  耐心和正确价值观 2,具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长     主管      执行校长   专业类晋升通道 成长型  优秀型   骨干型    四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2、福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励；带薪年假 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训 ，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建 逢年过节礼物。 5、薪资构成: 底薪3000元～5000元+课时费，试用期1－3个月。 6、包住宿 五：工作时间 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-5：40 每周休息一天。  

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